12,5 jaar bij De Koning: een mooie mijlpaal voor onze collega Rob van den Berkmortel. Wat begon als een onverwachte stap vanuit de elektrotechniek, groeide uit tot een veelzijdige carrière binnen de koeltechniek: van monteur naar projectleider.
Een onverwachte start
‘Koeltechniek? Ik had er eigenlijk nog nooit van gehoord,’ vertelt Rob. ‘Via mijn leerlingbegeleider (schoonzus van Marc de Koning) kwam ik vanuit de elektrotechniek bij De Koning terecht. ‘Met een elektroachtergrond kom je bij ons al een heel eind’, zei Marc. Al snel was duidelijk dat ik goed zat.’
Stappen maken in de praktijk
‘Met een achtergrond als elektromonteur kon ik vanaf dag één direct zelfstandig aan de slag. In korte tijd groeide ik door naar leidinggevend monteur en onlangs ben ik gestart als projectleider. Als je hier aangeeft wat je wilt, krijg je volop de ruimte. Ik word begeleid door onze ervaren projectleiders: eerst op de achtergrond en inmiddels met mijn eigen projecten. Je krijg het vertrouwen om het zelf te doen, maar er staat altijd iemand achter je.’
Mijn werk toen en nu
‘Als monteur werkte ik mee aan de bouw en installatie van complete koeltechnische installaties. Daarbij hield ik me bezig met hardsolderen, leidingen buigen, elektrotechnische werkzaamheden en het inregelen van complete winkels. Dat brede werk gaf mij de kans om veel te leren en snel door te groeien. Als leidinggevend monteur kwam daar meer verantwoordelijkheid bij: collega’s aansturen en leerlingen begeleiden. En nu begeleid ik als projectleider het hele traject: van voorschouw en planning tot uitvoering, oplevering en nazorg. Wat al die rollen gemeen hebben: de afwisseling!’
‘Als projectleider ben ik minder met mijn handen bezig. De focus ligt meer op het voor- en natraject, bouwvergaderingen en het onderhouden van klantcontacten. De impact is direct merkbaar: als ik het goed regel, dan loopt het soepel op de werkvloer.’
Samen sterk
‘Samenwerking is alles. Als projectleider neem je een project over van verkoop. Na de voorschouw kunnen collega’s verder met de offertes en bij de opstart neem je alles door met de monteurs en leidinggevend monteur. Welke functie je ook hebt, iedereen schakelt met elkaar.
Niemand voelt zich hier meer dan een ander, je kunt overal binnenlopen. Als Marc en Geert de Koning op een karwei komen, pakken ze net zo goed mee aan. Het is een familiebedrijf, dat voel je. Iedereen maakt een praatje met elkaar, ook nu we bijna met 100 man zijn. En ja, ik ken ze allemaal bij naam.’
Mooie herinneringen
‘Mooie herinneringen genoeg. Projecten in de binnenstad waar alles krap is en je moet puzzelen of de kraan wel past. Ook was ik voor een project in het buitenland, een onvergetelijke ervaring. Bijzonder leuk zijn ook de projecten waarbij je af en toe samen met collega’s ‘in de kost zit’; samen in een hotel en uit eten na een dag hard werken. Het jubileum van de Koning, ook geweldig. De open dag, waarbij je je kameraden en familie het bedrijf en jouw werk kon laten zien. De feestavond, niet te vergeten. Ook de uitjes met De Koning zijn fantastisch en altijd anders dan anders. We zijn in Polen, Milaan en Dortmund geweest. En laatst nog, een kroegentocht ‘dweilen met De Koning’; met muziek en een dj over straat. Dan zie je mensen vol verbazing kijken naar onze stoet van 140 man (collega’s met partners).’
En de volgende 12,5 jaar?
Voor nu ligt mijn focus op mijn nieuwe rol als projectleider. Daarin wil ik me verder ontwikkelen. Naast retail verken ik nu ook andere branches, zoals industrie en agro. Uitdagingen genoeg. En mocht het over 2 jaar toch minder leuk zijn dan gedacht, dan kan ik altijd weer de werkvloer op.’😉
